Ocenenie môže poslúžiť všade. Význam tohto pojmu sa skrýva už v samotnom slove. Človek si cení niekoho druhého. Partnera, ktorý je tu vždy pre nás, dieťa, na ktoré sme hrdí, či napríklad spoľahlivých kolegov v práci. Často sa domnievame, že ľudia vedia čo si o nich myslíme. Myslíme si, že stačí, keď im to naznačíme tým, že sa o nich zaujímame alebo že sme k nim pozorní. Hoci to druhí ľudia cítia, potrebujú to niekedy aj počuť. Ocenenie je najúdernejšie a má najväčší význam, keď sa vyjadrí slovami. Pri ocenení hrá dôležitú úlohu aj sebaúcta. Výskumy zistili, že ľudia, ktorí sú sebavedomí, dokážu ľahšie druhým povedať, ako veľmi si ich cenia. Či však ocenenie prijímame alebo dávame, pocit sebaúcty narastá rovnako v oboch prípadoch. Človek, ktorý dokáže oceniť iných je tiež spokojnejší, šťastnejší a v neposlednej rade i obľúbenejší. Ocenenie zohráva dôležitú úlohu najmä v práci. Prináša totiž ľuďom spokojnosť so sebou, či so svojim výkonom, podporuje motiváciu, čo sa v konečnom dôsledku môže prejaviť na väčšej chuti človeka presadiť sa. Platí to však nielen v práci, ale aj v súkromí. Bez ohľadu na to, čo robíme, každý sa cíti lepšie a robí veci radšej, ak si ho druhí všimnú a ocenia jeho úsilie. Uznanie totiž vyzdvihuje silné stránky človeka a funguje na princípe rovnocennosti. Určite máte vo svojom okolí človeka alebo ľudí, ktorí si vaše ocenenie zaslúžia, tak neváhajte a povedzte im, že sú skvelí a že ste šťastní, že sú súčasťou vášho života.
Renáta Botková
